企业的命运永远跟时代捆绑在一起,是时代发展的脚注。对于企业而言,时代赋予自身的每一次发展机会都非常重要,企业必须顺应时代潮流转型升级,以实现企业的跨越式发展,,江淮汽车无疑做到了这一点。

江淮汽车研发中心 资料照片

持续深化机制改革

一直以来,江淮汽车十分重视党对企业的全面领导,通过做深做实两个“一以贯之”,在形成更加完善的中国特色现代企业制度上不断取得新突破。特别是党的十八大以来,修改了企业章程,党在企业内的领导地位更加牢固。江淮汽车党委书记、董事长项兴初表示,企业在发展壮大过程中,只有把党建放在更加突出的位置,才能规避重大风险,促进企业健康发展。

作为率先响应“科改示范行动”号召的企业,江淮汽车下属的星瑞齿轮公司围绕“科改示范行动”总体任务目标,紧抓“科改示范行动”改革工作任务台账,按计划组织实施“科改示范行动”各项改革任务。截至目前,江淮汽车已出台干部任期制契约化及职业经理人、缩短项目周期、揭榜挂帅等多项改革方案,完成了星瑞齿轮公司、四川江淮公司职业经理人市场化选聘,实施集团股份公司总经理及二级单位、内设部门负责人等岗位竞聘。

争做科技龙头企业

2021年以来,江淮汽车立足汽车产业发展实际,通过强化自主技术创新,锻造了高质量发展根基,正努力成为引领行业发展的科技龙头力量。江淮汽车控股公司党委书记、董事长、总经理项兴初多次表示,创新是引领企业发展的第一动力,任何一家企业想要真正拥有核心竞争力,在行业内立于不败之地,必须坚定不移走自主创新道路。

“十四五”期间,国有企业发展的关键在于通过科技创新实现技术自主自立。奋进新征程,实现高水平科技自强自立,增强产业链、供应链韧性,都需要国有企业发挥科技龙头带动作用。随着全球汽车产业加速迎接电动化和智能网联化等变革,江淮汽车不断攻克先进节能、智能网联、新能源等关键技术,目前已累计拥有自主研发技术超过1.5万件,位居中国自主汽车企业前列。

伟大的事业都“始于梦想、基于创新、成于实干”。深入实施国企改革三年行动,有力提升了江淮汽车发展质量效益。江淮汽车抢抓机遇,肩负起中国汽车业“新使命”,不仅在汽车制造,更在“智能化”“电动化”转型上充当急先锋,为汽车行业注入更多活力。

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