小编带你一起了解这家企业

华润是红色央企，拥有八十年的辉煌历史。华润物业以卡尔管家的先进服务模式，秉持“专业、专注、全心全意为您”的服务理念，引领高品质物业管理发展。华润置地（北京）物业管理有限责任公司成立于2002年5月13日，经营范围涉及住宅小区、高档小区、别墅及商务写字楼的物业管理和会所、健身设施的管理。公司自成立之日起陆续承接了翡翠城、华清嘉园、凤凰城、华亭嘉园、京通苑、峻峰华亭、优士阁、华中园、置地星座、冠华小区、华恒小区、东升园、建功南里、西罗园、志强园、万明园等项目的物业管理工作，管理面积200余万平方米。

润嘉物业管理（北京）有限公司徐州分公司成立于2011年6月，隶属于2002年5月13日成立的具有一级资质的华润置地（北京）物业管理有限责任公司，是徐州物业协会常务理事单位。华润置地（北京）物业管理有限责任公司徐州分公司目前在管项目7个，云龙湖悦府、凯旋门、橡树湾、昆仑嘉苑、万象华府、紫云花园、东湖名邸。共计项目在管面积101.72万平方。

关于岗位

综合维修

3000-5000元

岗位职责：

1、熟悉物业工程日常运行工作，用电管理，节能降耗。保证设施设备的正常运行，巡检记录工作

2、熟悉工程管理体系，熟悉电气操作规程，熟悉综合维修技能

3、持有电工操作证

招聘要求：年龄25-45岁

享受带薪年假，年终奖金、绩效奖金、全勤奖、高温补贴、取暖补贴、健康体检、生日礼品；缴纳五险，做六休一，良好的办公环境，上下班交通方便，良好的晋升空间，每年都有一次晋升加薪机会。

管培生

5500-6500元

岗位要求：

1.学历及专业：本科及以上学历，土木工程、工程管理、电气、自动化、消防、给排水、楼宇智能化等工程相关专业；物业管理、旅游管理、酒店管理等相关服务管理类专业；安全类、环境类、园林等环境管理专业；人力、工商、财务、企业或其他综合管理类学科专业；

2.知识与技能：亲和力佳，有较强的表达能力，有较强的服务意识；

3.性格与特长：工作积极主动，有责任心和上进心，抗压能力强；服从背包文化，接受外派；

4.办公技能：熟练掌握WORD、EXCEL、POWERPOINT等办公软件；

5.党员优先。

客服管家

4000-5000元

岗位职责：

1、每日巡查所管辖区域，包括保洁、环境、绿化、公共报修等小区内事宜，针对巡视过程中发现的问题，做好上报、跟踪工作；

2、掌握业主日常生活中的物业需求，及时做好信息反馈，完成业主信息核对工作；

3、完成辖区内物业费收缴工作；

4、负责维护楼道内的宣传工作；

5、协助完成小区内组织的各类社区活动等。

任职要求：

教育程度：大专及以上学历，专业不限；

能力要求：具备良好的沟通表达、组织协调、团队协作、文字表达能力，掌握基础电脑知识，吃苦耐劳；

上班时间：朝九晚五点半，单休

年龄要求：18-35岁

党员优先

住宅工程主管

6000-6500元

岗位职责：

1、熟悉物业法律法规， 并熟练运用；

2、统筹工程前介、EHS、设施设备维修、电梯维保、消防安全等工程条线工作，按期完成各项工作计划的部署和跟进；

2、排查项目群工程安全管理中不合规问题及时向物业南京公司工程安全组及项目群负责人、项目经理反馈不符合问题，协助项目群及项目做好不符合问题整改；

3、负责项目群及项目相关方（设施设备、电梯、消防等）监督管理，协助项目群及项目对相关方管理及作业规范性进行监督检查，审核相关方业务资质、人员资质；

4、制定安全事故事件控制措施，降低事故事件发生率；按公司事故事件管理细则要求，监督项目逐级报告及应急处置流程，协助项目对事故事件进行调查，提醒项目按时报送事故事件曝光。

任职要求：

1、大学专科及以上学历，安全管理相关专业；

2、具有3年以上大型企业或物业行业安全管理相关经验 ；

3、具有较强的领导能力、组织、沟通、协调能力和文字表达能力，善于人际沟通，有高度的敬业精神，能承受较大的工作压力；

4、年龄要求：28-42岁；

5、党员优先。

小区电工/维修工

4000-4500元

职位描述:

1、落实重要设备的运行、巡检工作;

2、根据规程规定及设施设备的运行巡检和维修保养计划，实施日常运行管理、巡检;

3、按运行时间表的要求，开启和关闭责任范围内的设施设备，并巡检是否正常运行;

4、负责完成日常业主报修的工程单;

5、完成上级领导安排的其他任务。

任职要求:

1、中技/高中及以上学历，有电工证;

2、熟悉工程运行、维修方面知识，曾从事大型物业工作者优先考虑;

3、个人责任心强，有良好的团队配合意识;

4、身体健康，45周岁以下；

5、党员优先。

福利待遇:

1、工作时间：8：30-17：30，月休4天

上班地址在：徐州市贾汪区潘安湖街道佳园路1号禹洲鹭湖朗廷物业服务中心（近贾汪奥特莱斯）

小区综合维修（贾汪潘安湖附近）

4000-4500元

职位描述:

1、落实重要设备的运行、巡检工作;

2、根据规程规定及设施设备的运行巡检和维修保养计划，实施日常运行管理、巡检;

3、按运行时间表的要求，开启和关闭责任范围内的设施设备，并巡检是否正常运行;

4、负责完成日常业主报修的工程单;

5、完成上级领导安排的其他任务。

任职要求:

1、中技/高中及以上学历，有电工证;

2、熟悉工程运行、维修方面知识，曾从事大型物业工作者优先考虑;

3、个人责任心强，有良好的团队配合意识;

4、身体健康，45周岁以下；

5、党员优先。

EHS负责人

10000-15000元

1）负责对接上级安全部门，负责住宅EHS信息的传达、收集、审核与整理；

2）统筹开展住宅EHS管理体系，教育培训，会议，应急管理相关方面工作，进行体系的修订以及危险源识别等工作；

3）配合第三方开展专业检查，统筹开展住宅EHS专项检查，及时跟进和监督隐患整改情况，尤其重大安全隐患整改情况，及时针对重大隐患进行验证和复查；

4）根据EHS事故事件管理要求，统筹进行事故事件报告，事故事件调查处理；

5）组织制定环境保护、节能减排措施，并督促各项目贯彻落实，制定劳动职业卫生以及保障职工健康、防止职业性疾病的措施，并督促各项目贯彻落实；

6）结合住宅业务实际特性，开展专题性的管理研究，与地产相关对接，协同其他部门，专业公司，提高EHS管理状态；

7）熟悉EHS相关的法规、行业规范和部门制度文件，与各项目进行日常专业对话，提供业务指导和技术支持，主动开展行业研究，关注EHS动态;

8) 负责协调各个项目开展应急演练，对于应急演练进行指导和总结，提出相关的意见;

9) 完成公司领导和EHS委员会交办的其他工作。

B、任职要求：

1）40周岁以下，身心健康，大专及以上学历；

2）五年以上相关专业工作经历或物业行业相关经历，优先考虑持有国家注册安全工程师证书；

3）熟悉EHS体系建立，运行，审核，维护；具有电气，电梯，消防等专业知识；具备良好的电脑操作技能、协调能力和公文写作能力以及沟通能力；

4）具有良好的时间观念与团队意识，能适应短期出差；

5）党员优先。

工程主管

7000-8000元

岗位职责：

1、熟悉物业法律法规， 并熟练运用；

2、统筹工程前介、EHS、设施设备维修、电梯维保、消防安全等工程条线工作，按期完成各项工作计划的部署和跟进；

2、排查项目群工程安全管理中不合规问题及时向物业南京公司工程安全组及项目群负责人、项目经理反馈不符合问题，协助项目群及项目做好不符合问题整改；

3、负责项目群及项目相关方（设施设备、电梯、消防等）监督管理，协助项目群及项目对相关方管理及作业规范性进行监督检查，审核相关方业务资质、人员资质；

4、制定安全事故事件控制措施，降低事故事件发生率；按公司事故事件管理细则要求，监督项目逐级报告及应急处置流程，协助项目对事故事件进行调查，提醒项目按时报送事故事件曝光。

任职要求：

1、大学专科及以上学历，安全管理相关专业；

2、具有3年以上大型企业或物业行业安全管理相关经验 ；

3、具有较强的领导能力、组织、沟通、协调能力和文字表达能力，善于人际沟通，有高度的敬业精神，能承受较大的工作压力；

4、年龄要求：28-42岁；

5、党员优先。

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